Half november was het de week van de werkstress. Precies in die week hebben we het onderwerp weer op de agenda van de gemeente willen zetten. In een debat over de rol van de gemeente in het bespreekbaar maken van stress, burn-outs en depressies zijn meerdere partijen enthousiast maar ons voorstel kwam er helaas niet doorheen. Maar we gaan gewoon door want het is nog steeds een ernstig groeiend probleem. Een burn-out is beroepsziekte nummer één en kan leiden tot langdurende klachten en blijvende veranderingen in de hersenen. De weken voor ons debat hebben samen met Student Alliance Wageningen en Happiness4all al verdere stappen gezet op het gebied van stress en burn-outs. Maar ook in gesprekken met Startpunt kwam naar voor dat er zeker veel meer gedaan kan worden in de preventie hiervan. In al deze gesprekken zijn er leuke ideeën op tafel gelegd en we gaan kijken hoe we hier verder op kunnen bouwen en zorgen dat de gemeente concrete stappen gaat zetten in de preventie van stress, burn-outs en depressies. In Nederland zorgt werkstress voor 2.5 miljard aan kosten. Bedenk dan wat het, naast een goede gezondheid voor alle Wageningers, ook zou kunnen opleveren in een kennisstad als Wageningen.